Accompagnement
Au sein de notre Régie de quartier à Champigny, nous proposons un accompagnement personnalisé aux salariés en transition grâce à notre équipe d’accompagnateurs socioprofessionnels (ASP). Notre objectif principal est de surmonter les difficultés rencontrées par ces salariés, qu’il s’agisse de problématiques liées au logement, à la mobilité ou à l’accès aux droits. Nous cherchons à identifier et valoriser leurs compétences et savoirs, tant sur le plan technique que comportemental, afin de les aider à développer leur autonomie.
Un accompagnement global
L’accompagnement du salarié repose sur un partenariat avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire. Nous travaillons en collaboration avec des partenaires tels que le CCAS, le CAIO, la MDS, l’ANPAA, Action Logement, et d’autres, pour lever les obstacles sociaux et faciliter l’accès à l’emploi.
Chaque problématique est dirigée vers le partenaire compétent afin d’obtenir une assistance appropriée. Les rendez-vous individuels avec les salariés permettent de suivre leurs démarches et de définir les prochaines étapes.
Avec les habitants
La base du projet associatif de notre Régie repose sur l’idée d’une citoyenneté active permettant aux habitants de s’impliquer dans la vie de leur quartier.
Les habitants participent à nos événements comme bénévoles, prennent part aux décisions en devenant adhérent de la Régie ou membre du Conseil d’administration.
Les actions menées :
- Un diagnostic social et professionnel
- Des périodes d’immersions en entreprises
- Des visites d’entreprises et des organismes de formation
- Une formation en Français Langue Etrangère
- Des ateliers sur la communication, gestes et postures, etc.
- Un travail sur le CV, les entretiens, la présentation
- Un soutien sur les démarches administratives
- Une écoute et orientation pour les questions de santé
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du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 au :
01 48 80 09 43